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公对公劳务合同范本
乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。第十四条 当事人约定的其他内容。第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资___个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过___个月乙方标准工资。
发生下列情况之一才，允许变更劳务合同： （1）经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。 （2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。
公司劳务用工合同范本 甲方：某公司 住所： 邮编： 联系电话： 乙方：性别：身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 第一条、协议期限 自___年___月___日至___年___月___日止，乙方试用期为___天。
劳务派遣员工合同范本
1、泰州市劳动和社会保障局制 根据、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。
2、劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限___年___月___日至___年___月___日。工作内容 第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员___名担任___工作。
3、根据乙方的要求，及时提供符合条件的劳务派遣人员。按照国家、地方的法律、法规及政策规定，及时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续。
4、派遣单位： （以下简称乙方）为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《_劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。
5、根据《_合同法》和国家有关法律法规。甲乙双方经平等友好协商，自愿签订本合同。安保劳务派遣服务内容 受甲方委托乙方全权负责甲方园区的所有安全保卫工作，兼顾一般日常工作，并对甲方负责。
劳务派遣小时工协议范本
1、第一条 劳务派遣系指甲乙双方按照国家和地方政府法律法规及本协议约定，乙方向甲方派遣劳务人员；甲方使用乙方提供的劳务派遣人员并向乙方支付劳务派遣服务费的行为。
2、劳务派遣协议期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
3、一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自年月日起至年月日止。 （二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止。 二，工作地点和工作内容 （一）甲方派遣乙方的用工单位名称。
4、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后 天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在 天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 本协议自双方签字之日起生效，自甲方工程完毕后终止。
简单劳务派遣合同范本模板
劳务派遣协议期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
劳务合同的终止与解除 第十八条合同期满如未续签，则视为《劳务派遣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限___年___月___日至___年___月___日。工作内容 第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员___名担任___工作。
简单劳务派遣合同范本
劳务派遣协议期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
劳务派遣用工合同模板1 甲方：___ 乙方：___ 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
第一条本合同于___年___月___日生效，期限___年或至有关工作业务结束，其中试用期至___年___月___日止。如双方需要，可在合同期满前协商续签劳务合同。
劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限___年___月___日至___年___月___日。工作内容 第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员___名担任___工作。
人力资源劳务派遣合同范本大全(精选5篇)
劳务派遣协议期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。
乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。 乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。
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