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安全管理制度有哪些?
法律分析：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）“三同时”管理制度等。
安全设施、设备管理和检修、维护制度：对安全设施、设备进行定期管理和检修，确保其正常运行。1 特种作业人员管理制度：对特种作业人员进行专门的管理和培训，确保其操作资格。
法律分析：安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度。
安全管理制度包括资金保障、值班、例会、检查、验收、整顿改进、奖罚和事故报告。安全生产资金保障制度：确保安全生产所需的经费得到保障，用于购买安全设备、培训人员等。
安全生产资金保障制度：确保公司安全生产工作所需的资金投入，以改善劳动条件，保护劳动者安全和健康。安全生产值班制度：制定值班安排，确保生产过程中有人负责安全和监控，及时应对突发事件。
车间安全生产管理制度有哪些?
1、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
2、．3有关部门应协助各车间实施本制度。管理内容、要求与方法1岗位责任制1严格遵守《工艺规程》《安全技术规程》《岗位操作法》等各项规章制度，坚守岗位、精心操作、不准脱岗、睡岗，不准做与生产无关的事。
3、车间安全生产规章制度范文：现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、生产安全管理安全生产教育制度安全教育的规定必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。
企业安全管理人员的管理制度有哪些?
五）“三同时” 管理制度。（六）安全生产考核和奖惩制度。（七）岗位标准化操作制度。（八）危险作业审批制度。（九）生产安全事故隐患排查治理制度：（ +）重大危险源检测、监控、管理制度。（十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度。
企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。安全生产检查制度 企业须建立和健全安全生产检查制度。
安全生产监督管理制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。
法律分析：综合安全管理制度包括：（1）安全生产管理目标、指标和总体原则。（2）安全生产责任制。（3）安全管理定期例行工作制度。（4）承包与发包工程安全管理制度。（5）了安全设施和费用管理制度。（6）重大危险源管理制度。
本条制定的是企业最基本的规章制度，安全管理制度必须符合本企业的生产、经营特点。
建立、完善适合本企业特点的规章制度以及内部激励约束机制，工贸行业企业除建立上述要求制度外，还应考虑：安全生产例会、领导干部和管理人员现场带班、消防管理制度、安全生产奖惩及其他考评标准规定的保障安全生产的基本规章制度。
工厂安全生产管理制度
1、出海作业人员必须严格遵守海上作业“十不准”。进入施工现场，任何人都必须戴安全帽，按规定穿着劳保服装，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律，管理制度《职工安全环保职责》。
2、认真贯彻执行“安全第预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
3、法律分析：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）“三同时”管理制度等。
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